Nachrichten: Allgemein

Abwechslungsreiche, herausfordernde Jahre liegen hinter der Gesamtschwerbehindertenvertretung der Siemens AG. 2019 übernahm Marina Zdravkovic das Amt der langjährigen Vorsitzenden Gerlinde Aumiller. Es folgten die Ausgliederung der Siemens Energy, die Covid-Pandemie und die damit verbundene beschleunigte Digitalisierung der Arbeitswelt, die letztendlich das "NewNormal" einleitete. Im Fokus der GSBV standen bei all dem immer das Wohl und die Sicherheit der Beschäftigten mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen.

Der Tarifabschluss 2022 für die Metall- und Elektroindustrie sieht neben der Entgelterhöhung um 8,5 Prozent in zwei Stufen auch eine stattliche Inflationsausgleichsprämie über insgesamt 3.000 Euro vor. Da tarifliche Leistungen grundsätzlich nur für Beschäftigte gelten, die auch tatsächlich einer Tarifbindung unterliegen, gehen unter anderem außertarifliche Kolleg*Innen dabei allerdings leer aus.

Von einem bemerkenswerten Vorgang berichtet die aktuelle Ausgabe der Fürther Betriebszeitung "kurz und knapp": Der Standort gelangte über eine Live-Schaltung zu unerwarteter Bekanntheit auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos.

Das Siemens Team der IG Metall wünscht allen Beschäftigten und Funktionär*Innen in Siemens- und Siemens Energy-Konzern ein hoffentlich etwas weniger herausforderndes neues Jahr 2023!

Mitte November wurde nach einer harten Auseinandersetzung ein Tarifergebnis für die Metall- und Elektroindustrie erzielt. Jetzt ist auch die Übernahme in den Geltungsbereich der Tarifvertraglichen Sondervereinbarung unter Dach und Fach.

Weitere aktuelle Betriebszeitungen von Interessenvertretungen: Auch die "VierGewinnt" bei Siemens Mobility in Krefeld und das "Logoland" aus München Perlach informieren ihre Beschäftigten zum Jahresende; in beiden Zeitungen spielt das Tarifergebnis eine wichtige, aber nicht die einzige Rolle.

Im Streit um die Auslegung der Tariflichen Sondervereinbarung (TvSv) hinsichtlich der Arbeitszeit hat die Schiedsstelle eine Entscheidung getroffen und sich der Auffassung der Firmenseite angeschlossen.

... oder sollte es zumindest sein. Bei Siemens Energy wurde vor einigen Monaten eine Inklusionsvereinbarung unterzeichnet; zur Betriebsräteversammlung konnte die Gesamt- und Schwerbehindertenvertretung den Personalverantwortlichen und der Betriebsöffentlichkeit eine entsprechende Broschüre vorstellen.

Nach zwei Jahren virtuellen Format trafen sich am 23. und 24. November 2022 erstmals wieder rund 350 Betriebsräte der Siemens AG und Gäste zur jährlichen Konferenz. Viele wichtige Themen machten die beiden Tage zu einem spannenden Neustart nach der Pandemie und zur Premiere für etliche neu gewählte Teilnehmende, darunter Arbeitsdirektorin Judith Wiese.

Die Aufsichtsratswahlen in der Siemens Mobility GmbH und der Siemens AG am 21. und 22. November 2022 in Berlin haben den Listen der IG Metall einen durchgängigen Erfolg beschert - offenbar wird die Arbeit der Kandidat*Innen in den vergangenen fünf Jahren wahrgenommen und honoriert.