Archiv der Meldungen

Die Redaktion der "Zügig", Betriebszeitung der IG Metall-Vertrauensleute bei Siemens Mobility Braunschweig, hat sich für den Oktober doppelt ins Zeug gelegt: Zwei parallel erscheinende Ausgaben richten sich zum einen an alle Beschäftigten, zum anderen speziell an die Jugend im Betrieb.

Am ersten Oktober ist es soweit: Gut drei Jahre nach dem Beginn der Perspektive TVSV kehren die betroffenen Betriebe, vor allem also die Niederlassungen der Siemens AG, in die jeweiligen regionalen Flächentarifverträge zurück. Aus der Perspektive TVSV wird die Realität ERA.

Erste Gerüchte kamen durch die Medien, eine angemessene Information der potenziell betroffenen Beschäftigten leider erst im Nachgang. Mittlerweile aber steht fest: Das Management der Siemens Energy trägt sich mit Plänen, den Bereich Transformation of Industry (TI) auszugliedern. Die Interessenvertretung reagiert besorgt und stellt sich gegen Schnellschüsse ohne vorherige gründliche Analyse der Konsequenzen.

Am 27. August besuchte Jürgen Kerner, Zweiter Vorsitzender der IG Metall und stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrats der Siemens AG, Betriebe in der Region Chemnitz. Neben dem örtlichen VW-Motorenwerk und thyssenkrupp Presta Dynamic Components durfte dabei natürlich auch das Siemens Werk für Kombinationstechnik Chemnitz (WKC) nicht fehlen.

Der Sozialstaat steht unter massivem Druck: Errungenschaften wie Arbeitszeit, Rente und solidarisches Gesundheitssystem werden für rigoroses Profitstreben in Frage gestellt. Die IG Metall und der DGB halten mit vielfältigen Aktionen und Kampagnen für die Beschäftigten dagegen - zum Beispiel im Siemens-Werk Regensburg.

On July 21st/22nd, representatives of the unions IBEW, UAW, IUE-CWA and IAM held a meeting together with representatives of IG Metall and the German Works Councils of Siemens and Siemens Energy in Arlington, Texas (near Dallas). Representatives of the union USW participated online.

Das Siemens Team der IG Metall bekommt Verstärkung: Jenny Pollow hat zum 1. Juli die Nachfolge von Annette Engelfried mit Sitz in der Bezirksleitung Berlin-Brandenburg-Sachsen übernommen. Die gelernte Industriekauffrau und Wirtschaftsingenieurin bringt langjährige Erfahrungen aus Industrie, Mitbestimmung und Gewerkschaftsarbeit mit.

Bereits im Mai wurden erst IG Metall und Betriebsrat, im zweiten Schritt dann auch die betroffenen Beschäftigten bei Evosoft informiert, dass Siemens diese Software-Tochter mit knapp 400 Beschäftigten in Deutschland schließen will. Die verständlichen Reaktionen aus Verunsicherung und Kritik waren bei einer Betriebsversammlung am 17. Juni mit Händen zu greifen.

Vergangene Woche wurde der Wirtschaftsausschuss der Siemens AG über die nächste Stufe der Neuaufstellung zur ONE Tech Company informiert. Wir haben dazu mit Tobias Bäumler, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrats der Siemens AG, und Steffi Lengfelder, stellvertretende Vorsitzende des Gesamtbetriebsrats, sowie Hagen Reimer, Leiter des Siemens Teams der IG Metall, gesprochen.

Nachdem 2025 für die Niederlassungen der Siemens AG die Verhandlungen zur Überleitung aus der Tarifvertraglichen Sondervereinbarung (TvSv) in die regionalen Flächentarifverträge der Metall- und Elektroindustrie erfolgreich abgeschlossen wurden, standen in den vergangenen Monaten entsprechende Verhandlungen auch für die Niederlassungsstandorte der Siemens Mobility an.

Siemens hat am 19. Mai umfassende organisatorische Veränderungen in der Struktur von Geschäfts- und Funktionsbereichen angekündigt, die einen weiteren, wesentlichen Schritt in seiner fortlaufenden Transformation zur "ONE Tech Company" darstellen.

Am 28./29. April 2026 hielt der Europabetriebsrat Siemens Europe Committee (SEC) seine jährliche Sitzung in Schweden ab. An dem Treffen nahmen 35 Delegierte aus 23 Ländern teil; geleitet wurde es vom SEC‑Vorsitzenden Mimon Uhamou sowie seiner Stellvertreterin Saskia Kraußer, beide aus Deutschland.

On April 28th/29th, 2026, the Siemens Europe Committee (SEC) held its annual meeting in Sweden. 35 delegates from 23 countries took part in the meeting, which was led by the SEC president, Mimon Uhamou from Germany, and his deputy, Saskia Krausser, Germany.

Kein Scherz: Ab dem ersten April greift die zweite Entgelterhöhung, die in der Tarifrunde 2024 erkämpft wurde. Neben etlichen anderen Vorteilen erhöht sich damit das Entgelt in der nächsten Abrechnung nochmals um erfreuliche 3,1 Prozent.

Beim Siemens Mobility-Dialog mit Jürgen Kerner, dem 2. Vorsitzenden der IG Metall, am 6. März in Krefeld wurde schnell deutlich, wie sehr der Standort zwischen Stolz und Spannung steht. Die Beschäftigten leisten Beeindruckendes – gleichzeitig spürt das Werk die typischen Wachstumsschmerzen eines Konzerns, der sich sehr stark entwickelt.

In der Siemens AG ist im März mit Abschluss einer entsprechenden Gesamtbetriebsvereinbarung der Transformationsfonds gestartet. Auf Grundlage der 2025 von Gesamtbetriebsrat, Firmenseite und IG Metall gemeinsam geschlossenen Transformationsvereinbarung sind damit die Weichen gestellt, die Beschäftigten unter Einbindung der Betriebsräte gezielt für die Herausforderungen der Transformation zu qualifizieren.

Mit Ablauf der Hauptversammlung der Siemens AG am 12. Februar 2026 in München erfolgt eine Änderung in der Besetzung der Aufsichtsratsmandate auf der Arbeitnehmerseite. Birgit Steinborn, viele Jahre stellvertretende Vorsitzende des Kontrollgremiums, wird mit Niederlegen ihres Mandats in dieser Funktion von Jürgen Kerner abgelöst.

Drei Tage, zehn Zeitslots, mehrere Teams und über 800 persönliche Gespräche – die IG Metall, die Vertrauensleute und viele Kandidatinnen und Kandidaten der Liste WIR FÜR MÜLHEIM – Team IG Metall waren in den vergangenen Tagen im gesamten Werk von Siemens Energy in Mülheim gemeinsam unterwegs und haben eindrucksvoll Präsenz gezeigt.

- unter dieser Überschrift fand am 22. und 23. Januar in Fulda die jährliche Fachtagung für Interessenvertreter*Innen in den Siemens- und Siemens Energy-Konzernen statt. Die gut 70 Teilnehmenden der Veranstaltung nahmen zwei Tage eine Bestandsaufnahme aktueller Aspekte der Transformation vor und leiteten Handlungsansätze für die Mitbestimmung daraus ab.