Archiv der Meldungen

Die Gesamt- Jugend- und Auszubildendenvertretung der Siemens AG hat am 19. Februar 2013 ihre konstituierende Sitzung abgehalten. Der bisherige Vorsitzende Stefan Steinhauser wurde im Amt bestätigt, zur stellvertretenden Vorsitzenden wählte das Gremium Mariella Glas aus der NL Stuttgart.

Keine Ruhe bei Nokia Siemens Networks: Finanzvorstand Marco Schröter wurde überraschend ausgewechselt, Medien munkeln über angebliche Verärgerung bei Siemens darüber und erneute Überlegungen zum Ausstieg. Unterdessen wurde für den NSN-Standort Berlin eine Sicherung erreicht.

- so fasst ein Flugblatt vom Montag den Aktionstag der vergangenen Woche auf den Punkt getroffen zusammen. Auswertung und Nachlese sind immer noch nicht gänzlich abgeschlossen, aber fest steht: Über 80 Standorte und etliche Tausend TeilnehmerInnen verliehen dem Aktionstag einen Schwung, der selbst optimistische Erwartungen übertroffen hat.

So viel Skepsis das Kosteneffizienzprogramm "Siemens 2014" seit seiner Bekanntgabe hervorgerufen hat, so viel Zustimmung wurde für die Vision "Siemens 2020" beim bundesweiten Aktionstag demonstriert: Teilnahme, Vielfalt und lebhafte (Zu-)Stimmung gab es von Kiel bis Konstanz, von Bocholt bis Erfurt. Unterstrichen wird dieser Erfolg von äußert reger Berichterstattung in den Medien.

Matthias Lehmann (21) macht ein duales Studium. Bei Siemens in Köln wird er zum Elektroniker für Automatisierungstechnik ausgebildet. In Düsseldorf büffelt er im 3. Semester auf den Bachelor Engineering Elektrontechnik.

... am Aktionstag meldet nicht nur Siemens in Konstanz. Die Aktionen sind an zahlreichen Standorten in vollem Schwung, und von überall melden die OrganisatorInnen große Zustimmung der Beschäftigten. Der Gegenentwurf der Arbeitnehmerseite zum Spar- und Margenprogramm "Siemens 2014" trifft unverkennbar den Nerv der Belegschaften von der Küste bis zum Bodensee.

Seit den frühen Morgenstunden werden an den ersten Standorten Flugblätter mit dem Tagesmotto "Ohne Mensch keine Marge - Zukunft nur mit uns!" an die Beschäftigten verteilt. Die Aktionen gehen den ganzen Tag bundesweit weiter, das Medieninteresse ist lokal wie überregional enorm.

Die Ausweitung der Arbeitszeit aufs Wochenende, die Nacht und Schichtarbeit generell geht weiter, gleichzeitig nehmen Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz zu. Das Bundesministerium für Arbeit versucht trotzdem, das Problem kleinzureden und die Notwendigkeit einer gesetzlichen Regelung im Sinne der von der IG Metall geforderten Anti-Stress-Verordnung herunterzuspielen.

Der Aktionstag bei Siemens unter dem Motto "Ohne Mensch keine Marge - Zukunft nur mit uns!" am 21. Februar wirft seine Schatten an vielen Standorten voraus. Jetzt ist auch das Medieninteresse geweckt - IG Metall-Vorstandsmitglied und Siemens-Aufsichtsrat Jürgen Kerner hat dem "Spiegel" erklärt, worum es geht.

Am 13. März steht beim Bundesarbeitsgericht in Erfurt ein Verfahren an, dessen Ausgang bahnbrechende Präzedenzen in Sachen Leiharbeit setzen dürfte: Eine Leiharbeiterin klagt rückwirkend auf gleiche Bezahlung wie Stammbeschäftigte, weil sie nach dem mittlerweile vor dem selben Gericht für nichtig erklärten Gefälligkeitstarif der "Christlichen" bezahlt worden war.

Ohne Mensch keine Marge - Zukunft nur mit uns! Unter diesem Motto findet am 21. Februar ein bundesweiter Aktionstag bei Siemens statt, an dem die Arbeitnehmerseite gegen den aktuellen Management-Kurs Stellung bezieht. Dem Rückwärtsgang des Personalabbaus setzt sie eine andere Idee entgegen: Vorankommen, indem man die Zukunft gestaltet - mit Menschen, Investitionen, Innovationen und Visionen.

Nach Osram und Nokia Siemens Networks gerät Medienberichten zufolge nun auch die ehemalige Fujitsu Siemens Computers unter Abbauzwang: Fujitsu Technology Solutions kündigte der dpa zufolge am Donnerstag eine Neuausrichtung an, der auch Stellen an den deutschen Standorten zum Opfer fallen werden.

Ende Januar meldeten die Krankenkassen einen explosionsartigen Anstieg der psychischen Krankheiten - wieder einmal. Wie gewohnt entbrannte sogleich eine laute, aber kurze Diskussion um Gegenmaßnahmen. Tatsächlich allerdings passiert wenig bis gar nichts, selbst die Geste einer gemeinsamen Erklärung von Politik, Gewerkschaften und Arbeitgebern scheiterte am Widerstand letzterer.

Man muss noch gar nicht ein halbes oder ganzes Berufsleben bei Siemens sein, um bereits eine oder mehrere Reorganisationen erlebt zu haben. Wie auch immer die jeweils aktuelle Maßnahme offiziell genannt wird - irgendwo im Konzern wird eigentlich fast immer umgebaut. Wissenschaftler belegen derzeit, dass das auch für nicht unmittelbar Betroffene eine Belastung bedeutet.