In Leiharbeitsunternehmen gestaltet sich die Betriebsratswahl aufgrund ihrer Struktur meist besonders schwierig. Die Wahlberechtigten sind über Einsatzbetriebe verstreut, persönliche Kontakte eher Ausnahme als Alltag. Umso mehr Respekt verdient es, wenn Beschäftigte sich engagieren, um eine vernünftige Interessenvertretung auf die Beine zu stellen - wie bei Randstad.
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