Der 21. März ist in diesem Jahr Equal Pay Day, also der Tag, an dem Frauen statistisch gesehen den Entgeltnachteil gegenüber Männern einholen. Die Rechnung ist mathematisch einfach, aber inhaltlich explosiv: Durchschnittlich 22 Prozent weniger Entgelt erhalten Frauen in Deutschland, aufs Jahr gerechnet sind das 80 unbezahlte Tage.
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