Archiv der Meldungen

Ist das Personalabbauprogramm „Siemens 2014“ beendet? Der neue Vorstandsvorsitzende Joe Kaeser hat im Mai 2014 eine strategische Neuausrichtung des Konzerns angekündigt. Das Programm „Vision 2020“ soll Siemens zu einer neuen Struktur und Zukunftsausrichtung verhelfen.

Am 28.05.2014 traf sich die SEC-Agenda-Gruppe zum Auftakt-Workshop in Budapest. Beteiligt waren die SEC-Vertreter aus dem Cluster NorthWestEurope (NWE), die Mitglieder aus dem Geschäftsführenden Ausschuss sowie Kollegen aus dem Siemens Team der IG Metall, insgesamt 21 Kolleginnen und Kollegen aus 10 Ländern.

Für die meisten Beschäftigten in Nürnberg-Moorenbrunn ist noch weitgehend unklar, welche Folgen die angekündigte Neuorganisation der Siemens AG für ihren Standort und die Arbeitsplätze haben werden. Dabei sind die Auswirkungen des letzten Kostensenkungsprogramms ‚Siemens 2014‘ noch gar nicht richtig verdaut.

Im Mobility-Standort Braunschweig herrscht aufgrund des potenziellen Alstom-Deals wie in Krefeld besondere Besorgnis über die Zukunft. Den Aktionstag nutzte die Arbeitnehmerseite, um eines klar zu machen: "Wir bleiben an Bord!"

Der Siemens Dialog veröffentlicht in den nächsten Tagen einzelne Berichte von den Aktionen, die an den jeweiligen Standorten am 23. Mai stattgefunden haben. Den Auftakt macht Krefeld, wo die zentrale Kundgebung vieler Siemens-Betriebe in Nordrhein-Westfalen stattfand.

One Siemens. Aber mit allen. - dieses Signal sandten tausende SiemensianerInnen vergangene Woche mit ihrem Aktionstag an den Siemens-Vorstand und die Öffentlichkeit. Rund 80 Betriebe beteiligten sich je nach Situation und Möglichkeiten, zentrale Veranstaltungen setzten starke Akzente, und das Medienecho war überwältigend. Unter dem Strich kann man einen klaren Erfolg für "Siemens 2020" verbuchen.

"Mit der zeitweiligen 'Ruhe' bei Siemens ist es nun endgültig vorbei" - so fasst auch die Information "Stromschlag" des Betriebsrats von Energy in Mülheim die Situation zusammen. Sie ruft dazu auf, sich am Aktionstag an der zentralen Großkundgebung der NRW-Standorte in Krefeld zu beteiligen.

Unter diesem Titel geht der Leitartikel der neuen Ausgabe von "VIER gewinnt" aus Krefeld hart mit den Plänen für einen Tausch von Mobility gegen Alstoms Energiesparte ins Gericht und nennt sie "eine offene Kampfansage". Die Krefelder fordern stattdessen eine Deutschlandstrategie für den Erhalt der Arbeitsplätze in allen Geschäftsfeldern.

Der IG Metall-Bezirk Nordrhein-Westfalen initiierte Ende vergangenen Jahres eine Sonderwerbeaktion "Auszubildende und Studierende bei Siemens", bei der Werbern und Neuaufgenommen attraktive Preise winkten. Die Aktion erwies sich als großer Erfolg.

Das 20. Parlament der Arbeit ist beendet. Mit Blick auf die näherrückende Europawahl haben die Delegierten des DGB-Bundeskongresses zum Abschluss einstimmig einen Antrag verabschiedet, der ein soziales, gerechtes und demokratisches Europa fordert. Damit dieses Ziel nicht verfehlt wird, rufen der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften zur Teilnahme an der Wahl auf.

"One Siemens. Aber mit allen." - unter diesem Motto rufen die IG Metall und der Siemens-Gesamtbetriebsrat alle Siemens-Betriebe zu einem Aktionstag am 23. Mai auf. Es geht darum, ein Signal zu senden: Der als "Vision 2020" angekündigte Unternehmensumbau darf weder die erneute Hinwendung zum Margenwahn einläuten, noch auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen werden.

Gibt's nicht? Doch. Die Otto Brenner-Stiftung stellt im Rahmen einer Studie fest, dass der systematische und professionell aufgezogene Kampf gegen die Interessenvertretung längst seinen Weg über den Atlantik nach Deutschland gefunden hat.

Siegfried Wunder (52) ist Diplom-Ingenieur (FH) für Elektrotechnik. Er arbeitet im Engineering am Siemens-Standort Erlangen G im Bereich Schienenfahrzeuge, zuständig für Systeme zur Fahrgastinformation in Zügen.

Knapp eine Woche nach Ankündigung der "Siemens-Vision 2020" hat sich die erste Aufregung etwas gelegt, nun geht es in den Gremien um Information und Beratung. Siemens' Gesamtbetriebsratsvorsitzende Birgit Steinborn skizzierte gegenüber der "Welt" die Position der Interessenvertretung im Unternehmen.

In Berlin eröffnete der DGB-Vorsitzende Michael Sommer am Sonntag das 20. Parlament der Arbeit, den Bundeskongress des Gewerkschaftsbundes. Eine Woche lang werden 400 Delegierte der acht Gewerkschaften den Kurs der kommenden vier Jahre abstecken und unter anderem einen neuen Vorstand und Vorsitzenden wählen.

Vor diesem Trend im Beruf warnen zunehmend nicht nur Gewerkschaften, sondern auch tendenziell eher arbeitgebernahe Organisationen. Angesichts ihrer aktuellen Studie fordert eine Münchner Unternehmensberatung ihre Klientel zum Handeln auf - "damit der Weg nicht ins Hamsterrad führt".

Die messMa GmbH produziert in der Nähe von Magedeburg mit rund 75 Beschäftigten Messsysteme für Schienenfahrzeuge. Seit 2001 gehört sie zu Siemens, einen Betriebsrat gibt es erst seit gut zweieinhalb Jahren. Derzeit kämpft die Belegschaft gegen erhebliche Widerstände um die Tarifbindung.

... haben die emsigen MetallerInnen bei Siemens in Amberg wieder einmal eine neue Ausgabe ihrer beliebten Betriebszeitung "Spiegelei". Wie gewohnt ist das Ergebnis ziemlich reichhaltig, aber dennoch absolut bekömmlich.

Über 400.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer zählte der Deutsche Gewerkschaftsbund bei hunderten Veranstaltungen bundesweit zum Tag der Arbeit in diesem Jahr. Dabei waren natürlich auch viele Siemensianerinnen und Siemensianer - zwei Beispiele aus Berlin und Köln.

Siemens hat sich den Teller - wieder einmal - ordentlich vollgeladen: Wegfall der Sektoren, Reduzierung der Divisions, Stühlerücken im Vorstand, Zukauf von Rolls Royce- und vielleicht Alstom-Teilen, Börsengang der S.A.T., Joint Venture mit Mitsubishi. Aus Sicht der IG Metall lässt sich über einiges reden - wenn klare Bedingungen erfüllt sind.