IAB-Direktor Joachim Möller fasste die Erkenntnis am Mittwoch auf einer

Pressekonferenz

Übernahmeforderung bestätigt

Das IAB unterstreicht damit, wenn auch indirekt und nachträglich, die im Tarifabschluss 2012 durchgesetzte Forderung der IG Metall, die unbefristete Übernahme nach der Ausbildung zum Regelfall zu machen. Nicht nur wird ein Ausbildungsabschluss laut IAB "immer mehr zur Mindestvoraussetzung für ein Normalarbeitsverhältnis", auch ein ordentlicher Einstieg in den ersten drei Jahren des Erwerbslebens ist nach Einschätzung entscheidend - "gelingt er nicht, ist das nur noch schwer zu korrigieren".

Das "IAB Handbuch Arbeitsmarkt" mit den Schwerpunktthemen "Übergänge am Arbeitsmarkt und Qualität der Beschäftigung" und "Fachkräftebedarf: Analysen und Handlungsstrategien" kann auf den

Seiten des IAB