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Auch bei allen anderen früheren und aktuellen Mitglieder von Vorstand und Aufsichtsrat gibt es keine Belege für Fehlverhalten im Zusammenhang mit der Vergütung von Interessenvertretern. Siemens teilte dieses Ergebnis am Mittwoch auf Nachfrage mit und erklärte, die Untersuchungen seien abgeschlossen, eine Strafanzeige bei den Behörden aus Unternehmenssicht nicht erforderlich. Damit betrachte man alle rechtlich gebotenen Maßnahmen als erledigt: "Weiterer Handlungsbedarf besteht nicht mehr."

Gleichzeitig wurde bekannt, dass die Auseinandersetzung mit dem langjährigen Deutschland-Personalchef Walter Huber um dessen Beurlaubung im Oktober beendet ist. Huber hatte sich gegen diesen Schritt vor dem Arbeitsgericht München gewehrt, nun hat man sich laut Siemens außergerichtlich in gegenseitigem Einvernehmen geeinigt und er verlässt das Unternehmen endgültig.