Schon Anfang Oktober fand bei Siemens Healthineers in Kemnath eine Infoaktion zur Tarifrunde statt. Von 11 Uhr 30 bis 16 Uhr wurden wir alle Kolleg*innen vor dem Tor über die Tarifrunde informiert und vor allem neue Kolleg*innen angesprochen.

In Düsseldorf trafen sich am 6. und 7. Oktober über 130 Mitglieder aus Betriebsräten, Vertrauenskörpern, Schwerbehinderten- und Jugendvertretungen aus Unternehmen mit "Siemens" im Namen.

Bislang in den Betrieben noch relativ wenig beachtet, wird derzeit die Aufsichtsratswahl der Siemens AG in diesem Jahr vorbereitet. Hunderte zuvor in den Betrieben bestimmte Delegierte stellen mit ihr entscheidende Weichen für die Beschäftigten im gesamten Siemens-Konzern - ein guter Grund, sie näher zu betrachten.

Am 16. September 2022 tauschten sich in Berlin Vertreter*Innen der IG Metall, des DGB und der betrieblichen Interessenvertretungen mit Wirtschaftssenator Stephan Schwarz sowie dem Vorsitzenden der SPD Berlin, Raed Saleh, zum Siemens Square in Spandau aus.

Das Sommerfest der Niederlassung Hannover war ein schöner Moment, mit dabei war auch die Tarifforderung der IG Metall über 8 Prozent!

Das nach dem ursprünglichen Veranstaltungsort "Gersfeld" genannte Strategieseminar blickt auf eine lange Geschichte bei Siemens zurück. Und die Legende lebt - dieses Jahr in Leipzig zum Thema Nachhaltigkeit.

Vergangenen März gelang IG Metall und Betriebsräten bei Siemens der Durchbruch für eine schrittweise Angleichung der Arbeitszeit der ostdeutschen Siemens-Beschäftigten, die über 30 Jahre lang jede Woche mehr arbeiten mussten als die im Westen. Zum ersten Oktober beginnt die Absenkung - für alle Betroffenen.

Im Vorfeld der M+E-Tarifrunde unterstützen viele Belegschaften die Tarifforderung von 8 Prozent mehr Entgelt durch die symbolische Übergabe an ihre lokalen Geschäftsführungen. Ein aktuelles Beispiel aus der NL Bielefeld zeigt, wie so etwas schwungvoll durchgezogen wird.

Nachdem Siemens den Rotstift bei den früheren Starterwochen ansetzte, entstanden vielerorts kreative Alternativen. In veränderten Rahmen bleibt der wesentliche Zweck der selbe: Kennenlernen, Austauschen, Zusammenfinden. Zum Beispiel in Leipzig:

Die aktuelle Ausgabe der Krefelder Siemens Mobility-Betriebszeitung "VierGewinnt" wirft unter anderem einen Blick auf die kommende Tarifbewegung, die im September unter dem Motto "Solidarität gewinnt" Fahrt aufnimmt.