Der Jahresbeginn 2022 wird, natürlich neben der allgegenwärtigen Pandemie, vielerorts durch die bevorstehenden Betriebsratswahlen geprägt. Das schlägt sich auch in den aktuellen Betriebszeitungen nieder - Beispiel München Perlach.

Nachdem es sich bereits zuvor angedeutet hatte, wurde es in der Woche vor Weihnachten tatsächlich geschafft: Nach stellenweise zähen Verhandlungen konnte bei Siemens Logistics ein Interessenausgleich zur geplanten Spaltung und Neuordnung der Betriebe sowie eine Vereinbarung zur Ausgliederung der Airport-Sparte in eine eigene Konzerntochter abgeschlossen werden.

Angesichts zahlreicher Probleme und Herausforderungen betrieblicher, gesellschaftlicher und natürlich virologischer Art umso wichtiger: ein paar erholsame Tage ohne Termindruck, klingelndes Handy und endlose virtuelle Meetings.

Viele ehrenamtliche IG Metall-Gremien in den Betrieben wenden sich zum Jahresende noch einmal mit einer Betriebszeitung an ihre Kolleg:Innen. Kein Wunder eigentlich, schließlich neigen sich zwölf ereignisreiche Monate dem Ende zu, und ein allem Anschein nach nicht weniger spannendes Jahr steht vor der Tür.

So schön die Vorweihnachtszeit sein kann, so nasskalt ist in ihr meistens das Wetter. Bei Siemens Mobility in Krefeld treibt das die Beschäftigten an ungemütliche und bisweilen in Sachen Arbeitsschutz fragwürdige Pausenplätze. Die Betriebszeitung "VIERgewinnt" stellt den Missstand dar, gegen den der Betriebsrat mittlerweile rechtlich vorgeht.

30 Jahre nach dem Mauerfall arbeiten die Beschäftigten bei Siemens in Ostdeutschland immer noch mehr Stunden pro Woche als ihre Kolleg:innen im Westen. Es ist höchste Zeit, dass sich das ändert!

Bei Siemens Logistics nähern sich die Verhandlungen über einen Interessenausgleich zu den geplanten Betriebespaltungen und eine Überleitungsvereinbarung im Zusammenhang mit der ebenfalls geplanten Ausgliederung der Flughafenlogistik-Sparte in eine eigene Konzerntochter möglicherweise der Zielgeraden.

Berlin statt Düsseldorf, Hybrid statt Präsenz, Werner-von-Siemens Saal in der altehrwürdigen Hauptverwaltung statt TulipArena- das war der Rahmen der 3. Betriebsräteversammlung der Siemens Mobility GmbH.

Der Gesamtbetriebsrat von Siemens Energy hat auf seiner Sitzung in Nürnberg am 7. Dezember einen Wechsel auf der Position seines stellvertretenden Vorsitzenden beschlossen.

Schon immer hat das Thema Arbeitszeit viele Kolleg:innen im Geltungsbereich der Tarifvertraglichen Sondervereinbarung bei Siemens (TvSv) und des Siemens Healthineers Vertriebs- und Servicetarifvertrags (HVST) bewegt und viele Gerechtigkeitsfragen aufgeworfen. Aber selten waren die Missverhältnisse so sichtbar wie in diesem Kalenderjahr.