Siemens Dialog

Vor dem Siemens-Verwaltungsgebäude in Berlin wächst seit dem 12. Oktober ein besonderer Baum: eine Winterlinde als Zeichen für die Demokratie. Gemeinsam gepflanzt haben sie Judith Wiese, Vorständin für Personal und Nachhaltigkeit sowie Arbeitsdirektorin der Siemens AG, und der Gesamtbetriebsratsvorsitzende Tobias Bäumler - als sichtbares Zeichen für Demokratie, Vielfalt und Beteiligung.

Die Redaktion der "Zügig", Betriebszeitung der IG Metall-Vertrauensleute bei Siemens Mobility Braunschweig, hat sich für den Oktober doppelt ins Zeug gelegt: Zwei parallel erscheinende Ausgaben richten sich zum einen an alle Beschäftigten, zum anderen speziell an die Jugend im Betrieb.

Am ersten Oktober ist es soweit: Gut drei Jahre nach dem Beginn der Perspektive TVSV kehren die betroffenen Betriebe, vor allem also die Niederlassungen der Siemens AG, in die jeweiligen regionalen Flächentarifverträge zurück. Aus der Perspektive TVSV wird die Realität ERA.

Erste Gerüchte kamen durch die Medien, eine angemessene Information der potenziell betroffenen Beschäftigten leider erst im Nachgang. Mittlerweile aber steht fest: Das Management der Siemens Energy trägt sich mit Plänen, den Bereich Transformation of Industry (TI) auszugliedern. Die Interessenvertretung reagiert besorgt und stellt sich gegen Schnellschüsse ohne vorherige gründliche Analyse der Konsequenzen.

Am 27. August besuchte Jürgen Kerner, Zweiter Vorsitzender der IG Metall und stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrats der Siemens AG, Betriebe in der Region Chemnitz. Neben dem örtlichen VW-Motorenwerk und thyssenkrupp Presta Dynamic Components durfte dabei natürlich auch das Siemens Werk für Kombinationstechnik Chemnitz (WKC) nicht fehlen.

Der Sozialstaat steht unter massivem Druck: Errungenschaften wie Arbeitszeit, Rente und solidarisches Gesundheitssystem werden für rigoroses Profitstreben in Frage gestellt. Die IG Metall und der DGB halten mit vielfältigen Aktionen und Kampagnen für die Beschäftigten dagegen - zum Beispiel im Siemens-Werk Regensburg.

Das Siemens Team der IG Metall bekommt Verstärkung: Jenny Pollow hat zum 1. Juli die Nachfolge von Annette Engelfried mit Sitz in der Bezirksleitung Berlin-Brandenburg-Sachsen übernommen. Die gelernte Industriekauffrau und Wirtschaftsingenieurin bringt langjährige Erfahrungen aus Industrie, Mitbestimmung und Gewerkschaftsarbeit mit.

Bereits im Mai wurden erst IG Metall und Betriebsrat, im zweiten Schritt dann auch die betroffenen Beschäftigten bei Evosoft informiert, dass Siemens diese Software-Tochter mit knapp 400 Beschäftigten in Deutschland schließen will. Die verständlichen Reaktionen aus Verunsicherung und Kritik waren bei einer Betriebsversammlung am 17. Juni mit Händen zu greifen.

Vergangene Woche wurde der Wirtschaftsausschuss der Siemens AG über die nächste Stufe der Neuaufstellung zur ONE Tech Company informiert. Wir haben dazu mit Tobias Bäumler, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrats der Siemens AG, und Steffi Lengfelder, stellvertretende Vorsitzende des Gesamtbetriebsrats, sowie Hagen Reimer, Leiter des Siemens Teams der IG Metall, gesprochen.

Nachdem 2025 für die Niederlassungen der Siemens AG die Verhandlungen zur Überleitung aus der Tarifvertraglichen Sondervereinbarung (TvSv) in die regionalen Flächentarifverträge der Metall- und Elektroindustrie erfolgreich abgeschlossen wurden, standen in den vergangenen Monaten entsprechende Verhandlungen auch für die Niederlassungsstandorte der Siemens Mobility an.