Ende Oktober 2024 hatten zuletzt Tarifverhandlungen zur "Perspektive TVSV" stattgefunden. Da es dort keinen nennenswerten Fortschritt gab, erhöhte die Arbeitnehmerseite den Druck auf der Betriebsräteversammlung im November. Die darauffolgende Phase des Stillstands geht nun zu Ende - es kommt neue Bewegung in die Perspektive.

In der Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie 2024 wurden außer einer Einmalzahlung und qualitativen Aspekten vor allem zwei Stufen einer Entgelterhöhung durchgesetzt. Die nach Übertrag in den Geltungsbereich der Tarifvertraglichen Sondervereinbarung (TVSV) geltenden Werte sind ab sofort im Siemens Dialog online.

Günter Augustat, Betriebsratsvorsitzender bei Siemens Energy am Standort Berlin Huttenstraße, im Interview mit einem fesselnden Einblick in die Welt der großen Gasturbinen und neue Energietechnologien.

Bereits Ende vergangenen Oktobers trafen sich Siemens-Betriebsrätinnen in Rückersbach (Spessart). Das neben intensivem Netzwerken zentrale inhaltliche Thema: geschlechtergerechte Arbeit und Förderung von Frauen bei Siemens.

Bei Siemens Energy sind die diesjährigen Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) erfolgreich beendet. In München konstituierten sich am 18. Dezember die entsprechenden Gremien auf Unternehmens- und Konzernebene - das neue Jahr kann kommen.

Traditionell erreichen den Siemens Dialog im Dezember etliche Betriebszeitungen zum Jahresende. Rückblick, Bestandsaufnahme, Ausblick auf kommende Herausforderungen - inhaltlich gibt es konzernübergreifend Parallelen, und dennoch liest sich jede interessant. Aktuelle Beispiele: "Zügig" von Siemens Mobility in Braunschweig, "Energiebündel" von Siemens Energy in Frankfurt und "Logoland" von der Siemens AG in München Perlach.

- so lautete das Motto für weit über 300 Siemens-Betriebsrät*Innen und ihrer Gäste, die sich bereits am 20. und 21. November im Berliner "Estrel" zu ihrer jährlichen Versammlung trafen. Nicht nur kontroverse Themen wie die "Perspektive TVSV" und halbgare Ankündigungen eines möglichen Personalabbaus wurden durch die Teilnahme von CEO Dr. Roland Busch noch spannender.

In der festlichen Vorweihnachtszeit machte der Nikolaus Halt im Siemens Mobility-Depot Dortmund – und sorgte für strahlende Gesichter! Gemeinsam mit dem Betriebsrat Björn besuchte er die Beschäftigten in der Nachtschicht, Frühschicht und in den Büros.

Unter diesem Motto fand am 27. und 28. November 2024 die diesjährige Betriebsräteversammlung von Siemens Mobility in Leipzig statt. Die Vorsitzende des Gesamtbetriebsrats, Bettina Haller, betonte die erfreuliche wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens: „Der Auftragsbestand hat eine ungeahnte Höhe erreicht. Es brummt an allen Standorten.“

Die Pilotbezirke Bayern und Küste haben am 12. November in Hamburg ein Verhandlungsergebnis erzielt: 600€ Einmalzahlung, 140€ mehr pro Monat für Auszubildende ab Januar 2025, 2% mehr Geld ab April 2025 und weitere 3,1% mehr ab April 2026. Außerdem steigt 2026 das T-ZUG B um 8%, und es gibt deutlich mehr freie T-ZUG-Tage. Siemens / Energy können stolz auf ihren Beitrag zu diesem Ergebnis sein!