Nachrichten: Konzern

Siemens hat im Vorfeld des Capital Market Day am 13.11.2025 die Absicht verkündet, seine seit Carve Out aus der Siemens AG und Börsengang im Jahr 2018 gehaltene Mehrheit an der Siemens Healthineers AG abzugeben und damit die Fokussierung auf die "ONE Tech Company" weiter voranzutreiben. IG Metall und Betriebsräte haben weitreichende Sicherheiten für die betroffenen Beschäftigten vereinbart.

Bereits vor einigen Wochen kamen die Konzernschwerbehindertenvertretung (KSBV) und alle örtlichen Schwerbehindertenvertrauenspersonen des Siemens-Konzerns zu ihrer jährlichen Versammlung zusammen, heuer in der Barockstadt Fulda.

... der zwar schon einige Tage vorbei ist, dessen Folgen sich aber weiterhin bemerkbar machen. Das jedenfalls konstatiert die aktuelle Ausgabe der Braunschweiger SMO-Betriebszeitung "Zügig" mit Verweis auf etliche Veränderungen für Beschäftigte.

Am 6. und 7. Mai 2025 trafen sich 34 Delegierte aus 23 Ländern* in Straßburg zur 31. Sitzung des Siemens Europe Committee (SEC), unter der Leitung von Mimon Uhamou (Deutschland, SEC-Vorsitzender).

Die Organisierung der Beschäftigten im kalifornischen Siemens Mobility-Werk Sacramento ist trotz etlicher Unterstützungsbemühungen aus Deutschland vorerst gescheitert. Einige Aspekte des damit verbundenen Vorgangs werfen Fragen auf, mit denen sich auch die deutsche Interessenvertretung noch befassen wird.

Günter Augustat, Betriebsratsvorsitzender bei Siemens Energy am Standort Berlin Huttenstraße, im Interview mit einem fesselnden Einblick in die Welt der großen Gasturbinen und neue Energietechnologien.

Traditionell erreichen den Siemens Dialog im Dezember etliche Betriebszeitungen zum Jahresende. Rückblick, Bestandsaufnahme, Ausblick auf kommende Herausforderungen - inhaltlich gibt es konzernübergreifend Parallelen, und dennoch liest sich jede interessant. Aktuelle Beispiele: "Zügig" von Siemens Mobility in Braunschweig, "Energiebündel" von Siemens Energy in Frankfurt und "Logoland" von der Siemens AG in München Perlach.

In der festlichen Vorweihnachtszeit machte der Nikolaus Halt im Siemens Mobility-Depot Dortmund – und sorgte für strahlende Gesichter! Gemeinsam mit dem Betriebsrat Björn besuchte er die Beschäftigten in der Nachtschicht, Frühschicht und in den Büros.

Unter diesem Motto fand am 27. und 28. November 2024 die diesjährige Betriebsräteversammlung von Siemens Mobility in Leipzig statt. Die Vorsitzende des Gesamtbetriebsrats, Bettina Haller, betonte die erfreuliche wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens: „Der Auftragsbestand hat eine ungeahnte Höhe erreicht. Es brummt an allen Standorten.“

Die Pilotbezirke Bayern und Küste haben am 12. November in Hamburg ein Verhandlungsergebnis erzielt: 600€ Einmalzahlung, 140€ mehr pro Monat für Auszubildende ab Januar 2025, 2% mehr Geld ab April 2025 und weitere 3,1% mehr ab April 2026. Außerdem steigt 2026 das T-ZUG B um 8%, und es gibt deutlich mehr freie T-ZUG-Tage. Siemens / Energy können stolz auf ihren Beitrag zu diesem Ergebnis sein!