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Die Offenbacher/Frankfurter Energy-Betriebszeitung "iGuDe" präsentiert ihre neue Ausgabe in einer komplett neuen Optik und mit satten 27 Seiten Umfang. Das Wichtigste aber: Der Inhalt steht nicht hinter der Form zurück.

Siemens hat in der Kw 29 angekündigt, seinen Beschäftigten auch nach Corona in großem Stil Homeoffice anzubieten. Den Weg ins "New Normal" nennen die beiden CEOs dies in einem Rundschreiben, an seinem Ende soll "mobiles Arbeiten als Kernelement" etabliert sein. Ohne einen intensiven Dialog mit der Arbeitnehmerseite wird das nicht gehen.

Der Siemens Campus Erlangen ist eines der strukturellen Groß- und Langzeitprojekte im Siemens-Konzern. Auch aus Sicht der IG Metall spielt er seit den ersten Plänen eine wichtige Rolle, weshalb zeitnah zum Bezug des ersten Moduls der Startschuss für ein lange vorbereitetes Projekt fiel.

Siemens hat am 8. Mai von der Corona-Krise nur undramatisch beeinträchtigte Zahlen für das 2. Quartal vorgelegt. Aus Arbeitnehmersicht bemerkenswert sind Pläne, Flender in einer erweiterten Aufstellung per Spin Off an die Börse zu bringen - die Portfoliofokussierung wird unbeirrt weiter vorangetrieben.

Kurzarbeit im Kielwasser der Corona-Krise ist bei Siemens zwar bislang nicht flächendeckend eingeführt, aber es gibt sie natürlich durchaus. Die finanziellen Folgen sind trotz der vergleichsweise guten Aufzahlungsregelungen für viele Beschäftigte schmerzhaft; vor diesem Hintergrund stößt eine nicht ganz zu Ende durchdachte Bemerkung Joe Kaesers auf Unverständnis bei den Betroffenen.

Bei Siemens Gas and Power ist an einigen neu entstandenen Standorten ein neuer Betriebsrat zu wählen. Um Kandidat*Innen für das künftige Gremium in Essen zu schulen, hat die IG Metall die entsprechende Veranstaltung erfolgreich ins Netz verschoben.

Aus dem noch vor kurzem geplanten Zukunftspaket als Ergebnis der Tarifrunde 2020 ist in Rekordzeit ein historisches Krisenpaket für mehr Sicherheit geworden. Die solidarische Lösung schafft in einer unsicheren Phase ein Stück Stabilität und verschiebt die "richtige" Tarifrunde auf später.

Ebenfalls große Tragweite hat eine zweite Meldung, die bereits seit längerem erwartet wird: Roland Busch ist verbindlich als künftiger CEO der Siemens AG benannt, Joe Kaeser übernimmt im Zusammenhang mit seiner geplanten Aufgabe als Aufsichtsratsvorsitzender für Siemens Energy die Verantwortung für diesen Bereich.

Die Bemühungen, die Ausbreitung des Corona-Virus zu verzögern, beeinträchtigen zunehmend das öffentliche Leben. Betriebsräte und IG Metall verschieben zahlreiche Veranstaltungen wie Branchenkonferenzen oder Betriebsräteversammlungen, gleichzeitig passen sie ihre Arbeitsweise den außergewöhnlichen Bedingungen an.

Siemens Mobility ist wesentlich an Betrieb und Instandhaltung der verschiedenen Schienen-Nahverkehrssysteme in Bangkok beteiligt. Bisher gab es keine gewerkschaftliche Interessenvertretung der dortigen Beschäftigten – in Thailand leider keine Seltenheit. Jetzt ändert sich dies.