Nachrichten: Allgemein

Bereits Ende vergangenen Oktobers trafen sich Siemens-Betriebsrätinnen in Rückersbach (Spessart). Das neben intensivem Netzwerken zentrale inhaltliche Thema: geschlechtergerechte Arbeit und Förderung von Frauen bei Siemens.

Bei Siemens Energy sind die diesjährigen Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) erfolgreich beendet. In München konstituierten sich am 18. Dezember die entsprechenden Gremien auf Unternehmens- und Konzernebene - das neue Jahr kann kommen.

Traditionell erreichen den Siemens Dialog im Dezember etliche Betriebszeitungen zum Jahresende. Rückblick, Bestandsaufnahme, Ausblick auf kommende Herausforderungen - inhaltlich gibt es konzernübergreifend Parallelen, und dennoch liest sich jede interessant. Aktuelle Beispiele: "Zügig" von Siemens Mobility in Braunschweig, "Energiebündel" von Siemens Energy in Frankfurt und "Logoland" von der Siemens AG in München Perlach.

- so lautete das Motto für weit über 300 Siemens-Betriebsrät*Innen und ihrer Gäste, die sich bereits am 20. und 21. November im Berliner "Estrel" zu ihrer jährlichen Versammlung trafen. Nicht nur kontroverse Themen wie die "Perspektive TVSV" und halbgare Ankündigungen eines möglichen Personalabbaus wurden durch die Teilnahme von CEO Dr. Roland Busch noch spannender.

Die Pilotbezirke Bayern und Küste haben am 12. November in Hamburg ein Verhandlungsergebnis erzielt: 600€ Einmalzahlung, 140€ mehr pro Monat für Auszubildende ab Januar 2025, 2% mehr Geld ab April 2025 und weitere 3,1% mehr ab April 2026. Außerdem steigt 2026 das T-ZUG B um 8%, und es gibt deutlich mehr freie T-ZUG-Tage. Siemens / Energy können stolz auf ihren Beitrag zu diesem Ergebnis sein!

"Siemens Energy-Ausbildungszentrum leer, alle Azubis nehmen an der Jugendaktion in NRW teil" - diese Nachricht kam vergangene Woche im Zuge der Warnstreiks in der Tarifrunde aus Nordrhein-Westfalen. Tatsächlich haben die Auszubildenden der Metall- und Elektroindustrie ein besonders beeindruckendes Zeichen gesetzt.

Im Herbst 2019 verkaufte Siemens seinen an sich durchaus vielversprechenden Bereich für elektrische Flugzeugantriebe mitsamt rund 180 Beschäftigten an Rolls Royce. Es fehlte, wieder einmal, der für Zukunftstechnologien nötige lange Atem. Nun wirft auch Rolls Royce das Handtuch - obgleich die langfristigen Perspektiven unverändert als gut gelten.

... prognostiziert die Zeitung der IG Metall-Vertrauensleute bei Siemens Mobility in Braunschweig in ihrer aktuellen Ausgabe mit Blick auf die Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie. Aber auch andere Themen gibt es wie gewohnt reichlich.

Die IG Metall und die Arbeitnehmervertreter von Siemens Energy sind besorgt über die jüngsten Entwicklungen beim Ausbau der Windenergie und gehen damit nun an die Öffentlichkeit. In einer Pressemitteilung warnen sie vor unfairem Wettbewerb aus China mit potentiell schwerwiegenden Folgen für den Industriestandort Deutschland.

Die IG Metall Vertrauensleute bei Siemens Mobility in Krefeld haben die Tarifrunde 2024 strategisch und engagiert vorbereitet. Nachdem die aktivierende Befragung das Interesse der Belegschaft an der Tarifrunde geweckt hat, ist es den Vertrauensleuten nun gelungen, die Forderungen auf originelle Art durch breite Unterstützung abzusichern.