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Bei Siemens Energy war es schon Ende September soweit, jetzt sind auch im Siemens-Konzern die letzten Hindernisse aus dem Weg geräumt: Die Gesamtbetriebsräte, die IG Metall und die Firmenseite haben bundesweit einheitliche Voraussetzungen für das Job-Rad-Leasing bei Siemens verbindlich vereinbart.

Bei Siemens Mobility in Braunschweig ist die Betriebszeitung "Zügig" der IG Metall-Vertrauensleute am Standort seit mittlerweile 30 Jahren eine feste Größe in Sachen Information und Kommunikation. Im Dezember 2023 feiert sie zum Jahresende ihren Geburtstag mit der Ausgabe 100. Das Siemens Team gratuliert!

Am 16. November fand in München die erste ordentliche Aufsichtsratswahl der Siemens Energy nach Ausgliederung aus der Siemens AG statt. Die Liste der IG Metall hat bei den betrieblichen Kolleginnen und Kollegen mit vier von sechs Mandaten die Mehrheit gewonnen.

Es war ein zähes Ringen zwischen Siemens Energy, dem Bund, der Siemens AG und den beteiligten Banken, das durch die intensive Beobachtung seitens mehr oder weniger fachkundiger Medien nicht eben erleichtert wurde. Nun ist es dennoch geschafft: Alle Beteiligten haben sich auf ein Paket verständigt, dass die Fortführung der sehr gut laufenden Geschäfte im konventionellen Geschäft der Siemens Energy bildet.

Die Betriebsräteversammlung der Siemens Mobility GmbH fand am 7. und 8. November 2023 wie im Vorjahr in der Düsseldorfer Arena statt. Beide Tage waren nach einhelliger Überzeugung energiegeladen.

Digital Industries und Smart Infrastructure kämpfen derzeit mit Auftragslücken. Dass diese befristet sind, scheint sicher - die Frage nach dem "Wann" allerdings erschwert entsprechende Prognosen. Was das konkret heißen kann, beleuchtet die Oktoberausgabe der Amberger Betriebszeitung "Spiegelei".

... ist etwas in der Betreuung, Unterstützung und Information durch Betriebsrät*Innen und Vertrauensleute der IG Metall - nicht nur bei Siemens Mobility in Braunschweig. Die aktuelle Ausgabe der dortigen Betriebszeitung "Zügig" nennt Beispiele und Einzelheiten.

Das Thema Fahrrad-Leasing, meist einfach als "Job-Rad" bezeichnet, treibt etliche Beschäftigte bei Siemens Energy und bei Siemens schon seit Monaten um. Ein Vergleich zwischen beiden Konzernen ist aufgrund unterschiedlicher Gegebenheiten kaum möglich; fest steht aber, dass Siemens Energy nun über die Ziellinie eines unternehmensweiten Tarifvertrages gerollt ist.

Die Tarifvertragliche Sondervereinbarung trennt die deutschen Siemens-Betriebe seit mittlerweile rund 20 Jahren in eine Zwei Klassen-Gesellschaft mit wesentlichen Unterschieden vor allem hinsichtlich Entgelt und Arbeitszeit. Am 15. September hat die zuständige Tarifkommission beschlossen, diesen Missstand anzupacken.

... statt nicht dabei - so könnte man mit wenigen Worten die Präsenz eines IG Metall-Standes beim Familienfest bei Siemens Energy in Erlangen am vergangenen Wochenende zusammenfassen. Aus Sicht des seit Juli wieder besetzten Campus-Büros der IG Metall und der Vertrauensleute im Betrieb waren das Fest und ihr Stand ein voller Erfolg - doppelt erfreulich, weil ursprünglich alles andere als ein Selbstläufer.