Lohnentwicklung erheblich schwächer

Die Löhne der deutschen ArbeitnehmerInnen haben sich laut der neutralen <link http: www.eurofound.europa.eu eiro studies tn0904029s tn0904029s.htm _blank external-link-new-window>Studie in den vergangenen Jahren erheblich schwächer entwickelt als in den meisten EU-Ländern. Die Einkommen stiegen demnach im Jahr 2008 nur um 0,1 Prozent und waren 2007 sogar um 0,1 Prozent zurückgegangen. Zwar ist dies insgesamt der Trend in den EU-Stammländern, Deutschland aber setzt sich als deutliches Schlusslicht ab.

Im EU-weiten Durchschnitt erhielten ArbeitnehmerInnen 2008 1,3 Prozent mehr Lohn, 2007 sogar 3,6 Prozent. Den Ausschlag geben dabei die neuen Mitgliedstaaten, die seit 2004 beitraten; hier stiegen die Realeinkommen um durchschnittlich 2,4 (2008) beziehungsweise 6,9 (2007) Prozent. In den 'alten' Ländern stiegen die Einkommen nur um 0,3 (200) beziehungsweise 1,0 Prozent (2007), aber immerhin: sie stiegen im Gegensatz zu denen in Deutschland erkennbar.

Frauen: fast ein Viertel weniger

Neben der generellen Einkommensentwicklung analysiert die Studie die Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Auch hier ergibt sich ein nachgerade beschämendes Bild für Deutschland: Frauen verdienen hier 23 Prozent weniger als Männer, eine Differenz, die nur noch in Zypern, den Niederlanden, der Slowakei und Estland übertroffen wird. Vorbildlich erscheint in dieser Hinsicht Italien mit nur 4,4 Prozent Unterschied, gefolgt von Portugal und Slowenien mit je 8,3 Prozent.

Der <link http: www.etuc.org _blank external-link-new-window>Europäische Gewerkschaftsbund bewertet die deutsche Ungleichheit bei der Bezahlung von Frauen und Männern nach den Worten seines stellvertretenden Generalsekretärs Reiner Hoffmann als Skandal: "Die Arbeitgeber in Deutschland müssen endlich umdenken und Frauen gleiche Rechte bei der Entlohnung einräumen. Andere Länder zeigen doch, dass das geht."