Archiv der Meldungen

Rund 50.000 Menschen arbeiten für Siemens in den USA, wo die betriebliche und gewerkschaftliche Vertretung der Beschäftigten traditionell einen schweren Stand hat. Mit Anschubhilfe durch die IG Metall und den Gesamtbetriebsrat in Deutschland ist nun ein Abkommen zustande gekommen, das Maßstäbe für deutsche Unternehmen in den USA setzt.

Wie hat sich im Jahr 2016 die Einkommensungleichheit in Deutschland entwickelt? Wie viele Crowd Worker verdienen weniger als 500 Euro im Monat, und wie viele Beschäftigte würden gern etwas kürzer treten? Die Hans Böckler-Stiftung greift zum Jahresende in ihre randvolle Truhe mit statistischen Daten und fördert eine Reihe interessanter Zahlen zutage.

Gut besucht, aber ohne die Mehrheit der eigens geladenen "externen" Vorgesetzten fand am 16. Dezember im Bayerischen Landhaus in Bielefeld die Betriebsversammlung der örtlichen Niederlassung zum Jahresabschluss statt.

... konstatiert das Amberger "Spiegelei" in seiner Ausgabe zum Jahresende. In diesem Fall gemeint ist der solidarische Widerstand gegen die Abbaupläne bei PD, mit dem das Schlimmste verhindert werden konnte, aber auch grundsätzlich trifft die Aussage zu.

Erfreuliche Nachricht für die rund 300 Beschäftigten von Siemens Turbomachinery Equipment (STE) in Leipzig: Die Siemens-Tochter hat nach Verhandlungen mit der IG Metall eingewilligt, dem sächsischen Arbeitgeberverband beizutreten und schrittweise den Weg zum Flächentarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie einzuschlagen.

Zum Jahresende hat das Redaktionsteam aus BR, VK, JAV und SBV am Standort Krefeld eine neue Ausgabe der Betriebszeitung "VIERgewinnt" fertiggestellt. Der Leitartikel stellt Fragen zu möglichen Folgen der Digitalisierung. Die sind zwar ungewiss, aber eines ist sicher: "Aktive Belegschaften können großen Einfluss haben."

Gudrun Messingschlager (60) ist Industrie-Kauffrau. Sie arbeitet in der Logistik für afrikanische Länder bei der Siemens Healthcare GmbH in Erlangen.

Siemens ermöglicht seinen Beschäftigten bekanntlich Sabbaticals als Auszeit vom Beruf. Betriebsrat Thomas Staude fiel eine Unstimmigkeit in der dadurch beeinflussten Berechnung des Urlaubsgeldes auf, die nach einigem Aufwand gemeinsam mit der IG Metall geklärt wurde. Nun steht vielen Betroffenen eine überraschende Nachzahlung ins Haus.

Viele Beschäftigte im außertariflichen Bereich glauben, sie hätten generell nichts mit Tarifverträgen zu schaffen. Stimmt nicht, erklärt die neue "Logoland" aus München Perlach: "Gehalt und Arbeitsbedingungen der AT-Kolleginnen und Kollegen sind keine freien Vereinbarungen zwischen ihnen und dem Arbeitgeber."

Industrie 4.0 ist in aller in Munde - nicht nur bei Siemens. Auch die neue Ausgabe der Offenbacher Betriebszeitung "IGuDE" stellt das Thema in den Mittelpunkt und berichtet unter anderem vom Zukunftskongress des IG Metall-Bezirks Mitte.

Bei der Betriebsräteversammlung 2016 in Berlin legte unter anderem Gerlinde Aumiller als Vorsitzende den Bericht der Gesamt- und Konzernschwerbehindertenvertretung vor. Neben einigen Lichtblicken wies sie auf etliche Schattenseiten hin und forderte eindringlich, die Inklusion Beschäftigter mit Behinderung konsequenter voranzutreiben.

Siemens feiert am 29. November den 200. Geburtstag des Firmengründers. Mit Angela Merkel und anderen Prominenten können die Betriebsräte und die IG Metall zwar nicht aufwarten, dafür begrüßten sie Werner von Siemens schon eine Woche zuvor als Gast der diesjährigen Betriebsräteversammlung.

Hannah Floerke (21) ist Industriekauffrau. Sie arbeitet im Kundenservice für Medizingeräte der Siemens Healthcare GmbH in Erlangen, wo sie auch JAV-Vorsitzende ist.

Bei der Betriebsräteversammlung 2016 ging es um den Umbruch und wie ihm zu begegnen ist - im Unternehmen, aber auch in Wirtschaft und Gesellschaft. Technologische und soziale, wirtschaftliche und politische Veränderungen stellen die Betriebsräte vor immer neue Herausforderungen.

Die Hamburger Betriebszeitung "Simaz" stellt zur Betriebsräteversammlung die provokante Frage: "Kein Plan, wo Siemens in Deutschland hinsteuert?" Beruhigend, dass per Interview mit der Gesamtbetriebsratsspitze die Antwort gleich mitgeliefert wird: "Wir schon."

Siemens-CEO Joe Kaeser macht dieser Tage mit einer Einschätzung zum oft diskutierten bedingungslosen Grundeinkommen von sich reden. Das nämlich hält er für unvermeidlich und begründet dies mit der Annahme, es würden zwangsläufig "einige auf der Strecke bleiben, weil sie mit der Geschwindigkeit auf der Welt einfach nicht mehr mitkommen".

Am 11. November ist Uday Mahale, 28 Jahre lang Generalsekretär der indischen Siemens Workers Union (SWU), überraschend verstorben. IndustriAll Global Union-Präsident Jörg Hofmann nannte ihn in seinem Kondolenzschreiben einen "visionären und unermüdlichen Kämpfer für Arbeitnehmerrechte".

On November 11th, Uday Mahale, General Secretary of India's Siemens Workers Union (SWU) for 28 years, passed away. IndustriAll Global Union called him a "visionary and tireless fighter for the rights of workers" in its letter of condolence. [Update Dec. 1st]

In Berlin findet am 23. und 24. November die diesjährige Betriebsräteversammlung von Siemens statt. Auf dem Programm stehen der Rückblick aufs ablaufende und die Positionierung fürs kommende Jahr. Außer Arbeitsdirektorin Janina Kugel kommt auch CEO Joe Kaeser, die IG Metall ist unter anderem durch ihren Hauptkassierer und Siemens-Aufsichtsrat Jürgen Kerner vertreten.

Nokia hat die Verhandlungen über einen bundesweiten Sozial- und Zukunftstarifvertrag nach zwei Monaten und sieben Verhandlungsrunden völlig überraschend abgebrochen. Die Begründung: Man wolle keinerlei Zusagen für eine Standort- und Beschäftigungssicherung in Deutschland machen - anders als zum Beispiel in Frankreich.

Nicht zuletzt mit Blick auf die Bundestagswahl 2017 rückt derzeit die Altersvorsorge in den Fokus von Politik und Medien. Durch die demografische Entwicklung gerät die staatliche Rente unter steigenden Druck, ergänzende Vorsorgemodelle sollen mögliche Versorgungslücken füllen. Interessenten sollten allerdings genau hinsehen, um böse Überraschungen zu vermeiden.

Astrid Heiseler (32) ist gelernte Kauffrau. Sie arbeitet als Controllerin bei Siemens in Mülheim an der Ruhr.

Siemens hat bei Vorlage der Zahlen für 2016 am 10. November seine bereits angehobene Prognose nochmals übertroffen. Der Umsatz stieg im fünf Prozent, der Gewinn nach Steuern liegt bei 5,6 Milliarden Euro. Gleichzeitig wurden Börsenpläne für Siemens Healthcare angekündigt; IG Metall und Betriebsräte unterstreichen in diesem Zusammenhang die unveränderte Geltung aller Ansprüche der Beschäftigten.

... sollten Siemens-Beschäftigte am besten sein, um sich in der schönen neuen Arbeitswelt sicher bewegen zu können - das jedenfalls konstatiert der aktuelle "Hausgeist", die Betriebszeitung aus Erlangen G.

In Berlin findet am 27. und 28. Oktober der Sozialstaatskongress der IG Metall statt. Betriebsräte, IG Metall-Funktionäre und Vertreter_innen aus Wissenschaft und Politik diskutieren die neuen Herausforderungen, vor denen die Veränderung seiner Grundlagen - lebenslanger Vollzeiterwerb mit entsprechender Sozialversicherung, gewerkschaftliche Mitbestimmung und Tarifautonomie - den Sozialstaat stellt.

Rolf Bandel (60) ist Techniker. Er arbeitet als Projektleiter im Anlagenbau in der Siemens Niederlassung Stuttgart.

Die Vorstände der Dax-Firmen verdienen durchschnittlich das 57-fache der "normalen" Beschäftigten in den entsprechenden Unternehmen. Um diese immense Distanz zumindest etwas zu überbrücken, empfehlen Experten wirksame Transparenzvorschriften im Deutschen Corporate Governance Kodex.

Der Zusammenschluss von Siemens' Windkraftsparte und Gamesa bringt für die betroffenen Beschäftigten etliche Veränderungen mit sich. Betriebsräte und IG Metall haben vom Start weg erfolgreich dafür gesorgt, dass ihre Interessen nicht auf der Strecke bleiben oder künftig allein in spanischer Hand liegen.

Das Thema Arbeitszeit steht aktuell ganz oben auf der Agenda der IG Metall. Eine der zentralen Annahmen - erhöhte Flexibilität muss mit mehr Gestaltung durch Beschäftigte und ihre Interessenvertretung einhergehen - erhält Unterstützung von neutraler Seite, nämlich der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA).

Isabella Goger (21) ist Systembetreuerin am Siemens-Standort Amberg EWA. Sie ist stellvertretende Vorsitzende der Gesamt- Jugend- und Auszubildendenvertretung bei Siemens.